“感谢罗湖法援的陈律师，为我争取了很多，调解金额超乎预期，办案过程十分贴心，调解后拿到这些钱可以给我的小孩买很多奶粉了。”近日，黎女士来到深圳市罗湖区法律援助处，将一面印有“尽心尽责暖人心，专业精湛好律师”的锦旗送到了工作人员手里，不断地表达着感谢之情。

据了解，2024年9月，黎女士因待产向公司提出休产假申请，产假期间公司未依法向其发放产假工资，2025年3月黎女士产假结束，向公司索要178天的产假工资，公司以总部在外省为由，拒绝按照广东省的奖励假规定支付80天奖励假期间的工资，仅愿为黎女士申请生育津贴作为98天产假的工资。

黎女士在产后半年后没有任何收入，生活越发拮据，与公司多次沟通仍未妥善解决难题，黎女士立案后，因对法律程序不熟悉，随即来到罗湖区法律援助处寻求帮助，如实说明经济困难情况，罗湖区法律援助处经审查，认定黎女士符合《广东省法律援助条例》第二十二条规定的情形，决定对黎女士提供法律援助，并于当天指派广东微众律师事务所律师陈惠诗为其提供法律帮助。

陈惠诗接受指派后，考虑黎女士需要照顾孩子，出行不便，便驱车50余公里前往沙井与黎女士面谈沟通，面谈时陈惠诗了解到黎女士曾因为错列被申请人而做了许多无用功，且处于情绪焦虑的状态，对自己提出的要求（公司支付产假工资总金额5.2万元）不抱希望，认为自己最多只能拿回基本工资2万余元。陈惠诗安抚黎女士并耐心指导黎女士补充收集证据材料，同时提示黎女士被申请人是分公司，属于无民事行为能力的分支机构，有可能面临主体不适格被驳回仲裁申请等风险。

陈惠诗与黎女士协商后，当即起草追加总公司为第三人的申请书，并联系仲裁员，与其沟通追加被申请人的事宜，仲裁员以已经过了追加时效为由拒绝黎女士的追加申请。陈惠诗考虑到，重新申请仲裁增加黎女士负担，于是与黎女士商讨调解方案，希望尽早能解决黎女士生活困扰。

庭前，黎女士了解到公司安排了法务压价，陈惠诗安抚黎女士，告知律师会与对方沟通调解事宜，最终确定调解方案时会询问黎女士意见；黎女士表示，陈惠诗在整个案件的处理态度让她有了充分的底气。庭上，陈惠诗为黎女士的合法权益据理力争，陈惠诗态度坚决地表示：金额和付款期限都没有让步的空间，且公司拖延支付的行为已经严重影响黎女士的生活。最终，本案以公司支付黎女士5.1万元，自调解之日起四个工作日内完成支付达成调解。黎女士对调解结果表示满意。

文、图｜记者 郑明达 通讯员 陈熙